Newsletter

Die aktuellen Gleichstellungsbeauftragte haben es sich als Ziel gesetzt, Informationen über gleichstellungsrelevante Aspekte im Studium und an der Universität transparenter und zugänglicher aufzuarbeiten. Zu diesem Zweck wurde ein Newsletter entwickelt, der insbesondere über auf den Bildungsbereich bezogene diversitäts- und gleichstellungsrelevante Angebote informiert.
Wir erhoffen uns von diesem Newsletter eine höhere Sensibilität für solche Themen und ein sich kontinuierlich entwickelndes Netzwerk, um möglichst viele Menschen mit diesen Themen in Kontakt zu bringen.

Alle sind herzlich eingeladen, die Inhalte dieses Newsletters und die damit verbundenen Informationen für sich zu nutzen.

Sie können sich hier in den Newsletter einschreiben.

Newsletter 2018/3
Newsletter 2018/2
Newsletter 2018/1

Studieren mit Beeinträchtigung - Nachteilsausgleich

Informationen zum Nachteilsausgleich und Unterstützungsangebote finden Sie auf der Seite der Universität Leipzig unter dem folgenden Link: http://www.uni-leipzig.de/universitaet/profil/arbeiten-und-studieren-mit-behinderung/studieren-mit-behinderung/nachteile-ausgleichen.html

Boys'Day 2018: "Grundschule ist mehr als Schrift und Zahlen lernen!"

Die Gleichstellungsbeauftragten organisieren nach einem erfolgreichen Auftakt beim Boys'Day 2017 die zweite Auflage für die Erziehungswissen- schaftliche Fakultät.

Mit im Boot sein werden dieses Mal die Fachwissenschaften/Grundschuldidaktiken Sachunterricht, Mathematik, Werken, Musik und Sport. Das Angebot ist einseh- und buchbar unter dem folgenden Link: Grundschule ist mehr als Schrift und Zahlen lernen!

Im vergangenen Jahr nahmen 14 Teilnehmer am Boys'Day teil. Einen Einblick, was die Jungen erlebt haben, bietet die Rückschau zum Boys'Day 2017.


Kompetenzz 15662 wir machen mit boysday

Erarbeitung eines gendersensiblen Berufungsleitfadens

Gemeinsam mit anderen Gleichstellungsbeauftragten der Universität und der Stabsstelle für Berufungsangelegenheiten wurde ein gendersensibler Leitfaden entwickelt, der den Mitgliedern von Berufungsverfahren Hinweise geben und Hilfestellung leisten soll bei der Durchführung fairer und Gleichstellungsaspekte berücksichtigender Verfahren. Der Berufungsleitfaden wurde am 11.12.2012 durch den Akademischen Senat der Universität beschlossen und dem Rektorat empfohlen, den Leitfaden verbindlich für alle Verfahren in Kraft zu setzen.

Leitfaden für gendergerechten Sprachgebrauch

Die Gleichbehandlung der Geschlechter drückt sich auch in sprachlichen Handlungen aus. Sprache reproduziert einerseits Abbilder der Vorstellungen von Wirklichkeit, andererseits konstruiert Sprache auch soziale Realitäten. Wenn alle Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden sollen, dann muss sich dieser Anspruch auch in den sprachlichen Handlungen – in Texten, Gesprächen, bildlichen Darstellungen – widerspiegeln. Der "Leitfaden für gendergerechten Sprachgebrauch" soll den Angehörigen der Fakultät hierfür Anregungen und Hinweise geben und als Arbeitsgrundlage für die Bearbeitung und Erstellung von Texten, Dokumenten etc. dienen.

Der Leitfaden wurde im April 2011 veröffentlicht, im Januar 2013 aktualisiert und kann hier heruntergeladen werden.

Dokumentation der personellen Situation der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät

Wir dokumentieren kontinuierlich die personelle Situation an der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig für alle akademischen Karrierestufen unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten. Eine aktuelle Übersicht dazu finden Sie hier. Die Dokumentation der personellen Situation soll unter anderem dazu dienen, Zielvereinbarungsprozesse dateninduziert zu gestalten.

Projektgruppe "Familienfreundliche Hochschule"

Gemeinsam mit anderen Gleichstellungsbeauftragten der Universität Leipzig, studentischen Vertreterinnen und Vertretern und dem zentralen Gleichstellungsbeauftragten Herrn Georg Teichert engagieren wir uns in einer fakultätsübergreifenden Projektgruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, Familienfreundlichkeit an der Universität zu stärken. Wir werden regelmäßig über die Ergebnisse der Sitzungen auf der Homepage der Fakultät informieren.

Einrichtung von Still- und Wickelräumlichkeiten an der Fakultät

Um die Vereinbarkeit von Arbeit/Studium und Familie auch an der Fakultät zu verbessern, wurden gemeinsam mit dem Fachschaftsrat und dem Dekanat Still- und Wickelräumlichkeiten in den Häusern der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät eingerichtet. Einen Überblick über die aktuellen Standorte der Still- und Wickelräume finden Sie hier.


Zuletzt aktualisiert: Mittwoch, 19. September 2018 15:31